AI 分析
痛点：求职者每次投递都要重复上传简历、手动重填工作经历和下拉选项（尤其 Workday），批量投递耗时且易出错。
目标用户：高频海投的求职者：应届生、转岗/被裁技术人员、需要大量投递的白领岗位候选人。
证据：I built Eregion after getting tired of uploading my resume and then typing it all over again. / Workday has taken the most work: dates, dropdowns, extra experience rows, and upload checks. Real tests have reached Review; final submission needs your approval.
变现：Freemium 订阅制 SaaS：免费额度 + 按月订阅（按投递量分档），提供云端托管版（免本地部署、代管模型 key 与浏览器）、ATS 兼容性持续更新作为付费点；可加简历优化/面试陪练增值包。
MVP：两周内做 Chrome 扩展：只覆盖 Workday、Greenhouse、Lever 三个主流 ATS，用本地存储的候选人画像自动填表，生成定制简历/求职信草稿并强制人工审核后提交，BYO API key，不做 CAPTCHA 破解。
竞品：LazyApply、Simplify、JobCopilot、Sonara、Auto_Jobs_Applier_AIHawk (开源)
摘要：作者因厌烦反复上传简历和重填表格，做了开源本地运行的自动求职 Agent：搜索公司官网与 LinkedIn 职位、匹配打分并解释差距、定制 CV/求职信、自动填表，其中 Workday 适配最费力，实测仅到 Review 步骤，最终提交与 CAPTCHA 需人工。项目开源、自带模型 API key，帖子中没有任何付费意愿或收入数据，但赛道已被多个付费产品验证。