AI 分析
痛点：求职者常常不加筛选地投递上百份简历，却无法快速判断哪些在招职位真正匹配自己的背景，因此浪费大量时间。
目标用户：正在找工作的求职者，尤其是会不加筛选地大量投递简历的中初级白领、技术岗位求职者，以及需要快速校准投递方向的转行者。
证据：I got tired of watching people apply to 200 jobs blind / The free run scans 30 roles. Paid runs are $1.99 CAD, no subscription. / do the top matches actually feel right for your background, or do the scores seem off?
变现：按次付费解锁完整扫描报告（例如 $1.99/次），用免费额度获客；再叠加简历关键词优化、定制求职信、面试准备包等增值付费项，后期可做月度订阅包。
MVP：2 周 MVP：支持上传 PDF 简历并抽取技能；接入 JSearch/Adzuna 等职位 API 拉取实时岗位；用 LLM 按技能 50%、职责 25%、资历 15%、地点类型 10% 加权打分，并给出自然语言理由；免费送 30 条结果，付费解锁全部结果和排序导出。
竞品：Jobscan、Teal、Simplify、LazyApply、Rezi
摘要：独立开发者用 React + Supabase + n8n 做了 FitScout：上传 PDF 简历后，2 分钟内对实时职位给出 0-100 匹配分（技能50%、职责25%、资历15%、地点类型10%），并附评分理由。免费可扫描 30 个岗位，付费为 $1.99 加元单次、无订阅，v2 刚上线并修复了搜索结果只涵盖远程岗位的问题。帖子只体现定价设想，未披露任何付费转化或收入数据，付费意愿仍需验证。