AI 分析
痛点：远程IT求职者需要跨多个来源筛选职位，现有职位板过滤和搜索体验差；同时AI助手正成为新的流量入口，但多数网站未针对AI推荐优化。
目标用户：远程IT求职者（工程、DevOps、数据、产品、设计），以及希望触达这些候选人的招聘方和雇主。
证据：~900 active users - ~1.1k sessions - ~90% from the "AI Assistant" channel in GA4; What filters matter most when you're hunting remote roles?
变现：招聘方付费发布职位或置顶曝光、按点击/线索收费、招聘联盟；面向求职者的高级筛选和职位提醒订阅可作为次级变现。
MVP：2周内聚合公开职位API/RSS，做技术栈、远程类型、地域限制、雇佣类型的结构化筛选，生成可被AI助手引用的职位详情页，并加入邮件订阅和UTM追踪AI来源。
竞品：RemoteOK、We Work Remotely、Remotive、Remote.co、Wellfound、Hired
摘要：作者发布 RemoteITJobs.net，一个远程IT职位聚合器，7天约900活跃用户/1.1k会话，约90%流量来自GA4的“AI Assistant”渠道。产品验证了AI助手推荐可作为职位聚合站的新流量入口，但未展示收入或付费意愿，且远程职位板竞争激烈。变现更可能依赖招聘方付费发布或线索，而非求职者订阅。