AI 分析
痛点：求职者海投上百份简历却石沉大海，简历在被人看到之前就被 ATS/筛选软件过滤掉，不知道自己卡在哪里。
目标用户：海投简历的中初级求职者、跨地区求职者（作者覆盖 15+ 国家）以及转行/技术岗求职者
证据：Applying to hundreds of job listings only to hear nothing back is exhausting. Most people (100% me) get filtered out by screening software before a human ever sees their application. / Note : all premium features as people keep abusing it and I am losing tokens for the AI part. / Note2 : I am using this for 2 weeks now, got 1 call from an interviewer (0 before lol).
变现：Freemium 订阅：免费给 3-5 个匹配结果，付费解锁无限匹配、ATS 关键词差距分析、每日 Telegram 提醒、按职位定制简历改写；$9-19/月或按次付费。
MVP：2 周 MVP：用户粘贴简历 + 目标职位/地区 → 用 LLM 抽取技能向量 → 抓取 2-3 个公开职位源（Greenhouse/Lever/RemoteOK API）→ 输出匹配分 + 缺失关键词 + 雇主直投链接；用 Stripe 收 $9/月，免费额度限 3 次匹配以控制 AI token 成本，并加每日 9 点 Telegram 推送作为留存钩子。
竞品：Jobscan、Teal、Simplify、Huntr、LinkedIn/Indeed 内置匹配、AIHawk
摘要：作者因厌倦 2026 年求职市场海投无反馈，花 2 个月用 React/Vite/Node 做了 JobPrime，从 15+ 国家实时职位中只推送匹配度最高的岗位并附雇主直投链接。他自用两周只拿到 1 次面试（此前为 0），目前完全免费，且因用户滥用 AI 额度已关闭全部高级功能——说明有人用但没人付钱，付费意愿未验证。痛点真实且独立开发可做，但 Jobscan/Teal 等竞品密集，差异化空间很小。