AI 分析
痛点:“远程”职位往往只对雇主能合法雇佣的少数国家开放,居住在美国和西欧大市场之外的求职者常常花一晚上投递根本不合格的岗位。
目标用户:非美国、非西欧地区的远程技术求职者(南亚、东欧、拉美、非洲、东南亚开发者),以及需要按地区筛人的招聘方。
证据:The problem: "remote" usually means "remote within the countries we can employ in", and that is often only stated in the description. If you live outside the US or the big EU markets, you can spend an evening applying to roles that were never open to you. … Pro is €14.95 a month and removes the caps, shows new roles 12 hours sooner and sends daily alerts.
变现:免费有限额度、Pro 订阅制(€14.95/月)已跑通;后续可拓展到按国家定向的招聘方付费发布、简历与工作签证合规增值包、企业 API 授权。
MVP:接入 Greenhouse、Lever、Ashby、Workable、Recruitee 5 家主流 ATS 抓取职位,用规则引擎加 LLM 抽取国家、时区限制标签,用户选国家后做可投、可能、不明、不可投四档过滤;免费限额并加 Stripe 订阅,两周内可上线。
竞品:We Work Remotely、Remote OK、Remotive、Himalayas、Jobspresso、Remote.co
摘要:开发者在 r/SideProject 发布 DoableFromHome:直接抓取 11,000+ 家公司、25 个招聘系统的官方职位板,用规则标注每个职位的国家、时区限制,并按用户所在国给出可投、可能、不明、不可投四种判定。免费版有限额(未登录每次搜索 20 条,注册用户 40 条),Pro 定价 €14.95/月,可去限额、提前 12 小时看到新职位并每日提醒。核心价值在于“国家可投性判定”,这是通用远程职位板普遍缺失的一层信息。