AI 分析
痛点：求职者针对每份职位反复人工比对简历匹配度并改写简历，过程枯燥重复、效率低。
目标用户：正在批量投递简历的求职者（尤其是技术/白领岗位的主动求职者）
证据：“The goal is a frictionless workflow while you're already browsing jobs.” / “would the resume fit check or tailored CV generation be more useful to you?”（仅询问偏好，无付费表述）
变现：订阅制（按月/按季，免费额度+付费无限次生成）；或按简历生成次数付费；后续可接求职辅导/面试准备增值包。
MVP：2周内做出Chrome插件：抓取当前职位页JD文本→用户粘贴/上传简历→LLM输出匹配度评分+缺口关键词→生成一段可复制的定制化简历要点与求职信草稿，本地存储，付费墙只加在生成次数上，先不做账号体系。
竞品：Jobscan、Teal、Rezi、Simplify、Huntr
摘要：作者在 r/SideProject 发布 RoleMetric：一个Chrome插件，可在浏览职位页时把简历与JD比对并生成定制简历，主打“边浏览边投递”的无摩擦流程。帖子只向求职者征询“匹配度检查”和“简历定制”哪个更有用，没有给出任何付费意愿、用户量或收入数据，需求验证度有限。该赛道已有 Jobscan、Teal、Rezi、Simplify 等成熟玩家，独立开发者的空间主要在细分语言/垂直岗位或更轻量的浏览器内体验。